Concepto de Remuneración Inteligente de Citibank.

La contratación de la Cuenta Nómina y la Cuenta de Ahorro en Citibank nos ofrece un interesante concepto denominado Remuneración Inteligente.

Dicho servicio nos permite configurar un saldo mínimo medio en la Cuenta Corriente (la Cuenta Nómina) que la entidad requiere sea igual o superior a 4.000 euros y un saldo medio máximo. Con comprobaciones automáticas diarias cualquier variación de dicho saldo medio se compensará automáticamente y sin comisiones con transferencias desde la Cuenta de Ahorro. Para poner un ejemplo fácilmente entendible:

  • Configuro mi saldo medio mínimo de 5.000 euros y máximo de 7.000. Tengo 5.000  en la Cuenta Nómina además de otros tantos que tengo en la Cuenta de Ahorro (denominada Euribor Plus).
  • Me llega una factura de 300 euros del seguro del coche. Al terminar el día tendría 4.700 euros y Citibank automáticamente realizaría una transferencia desde la Cuenta de Ahorro a la Cuenta Nómina.
  • Vuelvo a tener 5.000 euros en la Cuenta Nómina y 4.700 en la Cuenta de Ahorro.
  • Cobro mi nómina, 2.500 euros. Al terminar el día Citibank realizará una transferencia de 500 euros a la cuenta de Ahorro.
  • Paso a tener 7.000 euros en la Cuenta Nómina y 5.200 en la de Ahorro.
  • Me pasan un cargo por la factura del móvil de 45 euros y mi hermano me hace una transferencia de 65 euros que me debía por haberle pagado la reparación de la moto. Al terminar el día Citibank realiza una transferencia de 20 euros a la cuenta de Ahorro.
  • Me quedan 7.000 en la Cuenta Nómina y 5.220 en la de Ahorro.
  • Me pasan un cargo de 400 euros. Me quedan 6.600 y 5.220 en la de Ahorro. No existiendo compensación al encontrarse en los márgenes configurados.

El útil servicio no requiere más que programación informática por parte de Citibank y permite a los clientes despreocuparse de realizar los movimientos que le permitan optimizar sus ahorros a la vez que mantener un nivel adecuado de dinero disponible ante alguna contingencia.

Esperemos que más entidades cuenten con estos servicios que nos permitan optimizar el ahorro en caso de no contar con una cuenta remunerada en la que poder domiciliar los cargos, nóminas, tarjetas, etc.

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