Día 1:

• Tarifas Planas de voz Vodafone gratis para quien domicilie la nómina en Caixa Galicia.
• SMS: “Uno de cada cinco clientes va a cambiar de banco inminentemente”. Ernst & Young
• SMS: “Nos volcamos en las redes porque es ahí donde ya están nuestros clientes”. Fernando Egido, Director de Negocio Digital de Caja Navarra.
• Nuevo fondo de inversión CajaCanarias Centenario Garantizado.

Día 2:

• SMS: Enero del 2010: 4.048.493 parados.
• Botín quiere que Openbank opere internacionalmente para hacer frente a ING Direct.
• Caixa Galicia ofrece un descuento del 10% en Decathlon y Farmacias.
• 3 años gratis de hipoteca si compras piso en Bancaja.
• SMS: OCDE: retrasar la jubilación hasta los 67 es insuficiente.
• SMS: PSOE, PP, CiU e IU avisan a bancos y cajas: “No más prejubilaciones”.
• SMS: Fitch rebaja el ráting a casi 30.000 millones en preferentes.

Día 3:

• Depósito Selección de Banesto.
• Concepto de Remuneración Inteligente de Citibank.
• Bancorreos sortea 6.000 euros semanales con la Cuenta Postal.

Vía: FQ – Experimentos.

BlogAhorro ha alcanzado las 2.000 anotaciones desde su creación el día 21 de Octubre del 2006.

Como recordará algún fiel lector cuando el blog cumplió las 1.000 anotaciones procedí a regalar dos iPod Shuffle a los lectores mediante sorteo.

No quiero dejar pasar la oportunidad para ofrecer un nuevo regalo por esta ocasión. Es evidente que estaría bien regalar otro aparato similar, sin embargo aprovechando que hoy es el Día Mundial contra el Cáncer (en el momento que escribo estas líneas es 4 de Febrero) y que el gobierno ha llevado a cabo un tijeratazo al I+D+i de nuestro país he decidido donar una cantidad igual al precio de los dos iPod Shuffle a centros de investigación en la lucha contra el Cáncer.

A continuación os pongo una encuesta para que me ayudéis a decidir a qué entidad de investigación entre las que más me han gustado irán a parar la humilde aportación. Podéis también aportar otros centros:

+ Info: CNIO, Cancer Research UK, Damon Runyon Cancer Research Foundation.

BanCorreos, la marca de banca conjunta entre Correos y Deutsche Bank, relanza su Cuenta Postal realizando un sorteo de 6.000 euros semanales entre todos los clientes a razón de una participación por cada 1.000 euros depositados y otra extra por la nómina domiciliada. El sorteo se prolongará hasta el próximo 31 de Mayo del 2010.

Entre las ventajas que ofrece esta cuenta a aquellos clientes que domicilien la nómina se encuentran las siguientes:

• Sin comisiones de administración ni gestión.
• Servicio Multiasistencia Hogar gratuito.
• Renovación de tarjetas sin comisión.
• Disposición de efectivo en toda la red servired sin comisiones con la tarjeta Visa 10.

Cabe una mención la nueva tarjeta Visa 10 con la que la entidad celebra los 10 años de existencia. Un plástico que permite retirar dinero de los cajeros como si fuera una tarjeta de débito y pagar como si fuera una tarjeta de crédito, lo que denominan ellos una tarjeta dual.

Para terminar BanCorreos ofrece un regalo a elegir por el ingreso de 1.000 euros en la cuenta, un sujeta libros de metal con forma de buzón de correos o un set de 3 sartenes y un libro de Karlos Arguiñano con recetas. Esos 1.000 euros quedarían retenidos durante 6 meses y tendría una remuneración a efectos fiscales del 5,06% TAE.

La contratación de la Cuenta Nómina y la Cuenta de Ahorro en Citibank nos ofrece un interesante concepto denominado Remuneración Inteligente.

Dicho servicio nos permite configurar un saldo mínimo medio en la Cuenta Corriente (la Cuenta Nómina) que la entidad requiere sea igual o superior a 4.000 euros y un saldo medio máximo. Con comprobaciones automáticas diarias cualquier variación de dicho saldo medio se compensará automáticamente y sin comisiones con transferencias desde la Cuenta de Ahorro. Para poner un ejemplo fácilmente entendible:

• Configuro mi saldo medio mínimo de 5.000 euros y máximo de 7.000. Tengo 5.000  en la Cuenta Nómina además de otros tantos que tengo en la Cuenta de Ahorro (denominada Euribor Plus).
• Me llega una factura de 300 euros del seguro del coche. Al terminar el día tendría 4.700 euros y Citibank automáticamente realizaría una transferencia desde la Cuenta de Ahorro a la Cuenta Nómina.
• Vuelvo a tener 5.000 euros en la Cuenta Nómina y 4.700 en la Cuenta de Ahorro.
• Cobro mi nómina, 2.500 euros. Al terminar el día Citibank realizará una transferencia de 500 euros a la cuenta de Ahorro.
• Paso a tener 7.000 euros en la Cuenta Nómina y 5.200 en la de Ahorro.
• Me pasan un cargo por la factura del móvil de 45 euros y mi hermano me hace una transferencia de 65 euros que me debía por haberle pagado la reparación de la moto. Al terminar el día Citibank realiza una transferencia de 20 euros a la cuenta de Ahorro.
  
• Me quedan 7.000 en la Cuenta Nómina y 5.220 en la de Ahorro.
• Me pasan un cargo de 400 euros. Me quedan 6.600 y 5.220 en la de Ahorro. No existiendo compensación al encontrarse en los márgenes configurados.
  

El útil servicio no requiere más que programación informática por parte de Citibank y permite a los clientes despreocuparse de realizar los movimientos que le permitan optimizar sus ahorros a la vez que mantener un nivel adecuado de dinero disponible ante alguna contingencia.

Esperemos que más entidades cuenten con estos servicios que nos permitan optimizar el ahorro en caso de no contar con una cuenta remunerada en la que poder domiciliar los cargos, nóminas, tarjetas, etc.

Banesto lanza su primer producto como patrocinador oficial de la Selección Española de Fútbol, el Depósito Selección.

No es más que una imposición a plazo fijo a 1 año y con una remuneración del 3% TAE o de un 4% TAE si la Selección Española gana el Mundial de Fútbol del 2010. Los requisitos que plantea la entidad para su contratación son los siguientes:

• Se trate de dinero nuevo en la entidad, por tanto un incremento del saldo histórico.
• Importe mínimo de 3.000 euros y máximo de 50.000.
• El cliente ha de tener domiciliado dos recibos principales y mantenerlos durante el período de vigencia del depósito. Se entiende como tales luz, gas, telefonía fija y telefonía móvil.
• El cliente deberá realizar 5 operaciones con la tarjeta, tanto compra como retirada de cajero, cada semestre. En caso de no cumplirlo dicho mes liquidará al 2% TAE.
• Contratable hasta el 31 de Marzo del 2010.

Como parte de la campaña de publicidad han desarrollado el siguiente spot: