En Caja Navarra los nuevos residentes o inmigrantes representan el 8% de su cartera de clientes, y es por eso que han lanzado un nuevo seguro de repatriación.

Un seguro de repatriación permite asegurar al cliente los gastos que conllevan el envío del cadáver en caso de fallecimiento a la localidad natal en su país de orígen, y en el caso de Caja Navarra, un billete de ida y vuelta para un familiar directo o acompañante designado.

El nuevo seguro de Caja Navarra cuesta 15 euros anuales, sin embargo hay una promoción gratuita hasta el 31 de Diciembre del 2007 para la contratación del seguro para el 2008. ¿Requisitos? Nacionalidad distinta a la española, tarjeta NIE (Número de Identidad de Extranjero) y el fallecimiento en territorio Español.
El seguro además incluye asesoramiento legal telefónico, de trámites y servicios de información las 24 horas del día durante todo el año.

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Caixanova sus servicios móviles, denominados Mnova, y de banca electrónica incorporando ahora dos nuevas opciones,

Mnova avisos y Envío de mensajes, que se suman a Mnova móvil, Mnova SMS y Recarga de móviles.

Mnova móvil permite la consulta de saldos, movimientos y operaciones  a través de cualquier teléfono con conexión a internet; Mnova SMS ofrece la posibilidad de solicitar y recibir esa  información mediante un mensaje de texto o SMS, y con el servicio de Recarga de móviles el cliente puede efectuar esta operación a través de la página web o enviando un mensaje de texto o SMS.

El nuevo servicio Mnova avisos permitirá que los usuarios puedan recibir mensajes de texto o correos electrónicos con los avisos que configure:  saldos, movimientos, operaciones, etc.

El otro servicio lanzado es el envío de mensajes de texto o SMS desde la propia página del servicio de banca electrónica eNova.

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Inversis Banco ha lanzado dos nuevos fondos referenciados al índice DJ Eurostoxx 50 denominados Fondo Nota Garantizada +-10% y el Fondo Twin Win Bonificado DJ Eurostoxx 50.

El Fondo Nota Garantizada +-10% permitirá al cliente obtener semestralmente la rentabilidad obtenida por el índice DJ Eurostoxx 50 siempre y cuando  ninguna semana tenga un aumento superior al 10% o una disminución por debajo del -10%. Al finalizar los 3 años de duración del depósito el cliente recibirá al inversión inicial, que está garantizada, y la suma de los 6 cupones obtenidos en los semestres.

El Fondo Twin Win Bonificado DJ Eurostoxx 50 permitirá a los clientes obtener un cupón del 10% más el capital inicial si el subyacente ha incrementado su posición respecto al momento de contratación, cancelándos el fondo.
En caso de no ser así se recibirá un cupón del 20% al finalizar el segundo año el subyacente ha incrementado su valor, también finalizando y liquidando el fondo.
De no haberse cumplido esas condiciones al finalizar el tercer año se recibirá el 120% de la subida del subyacente si éste obtenido una rentabilidad positiva. Si ha terminado negativamente el cliente sumará un cupón con el valor absoluto de esa pérdida si no supera el 60% de caída, en caso de superarla el cliente obtendrá el valor del subyacente final (horror!).

Tanto el Fondo Nota Garantizada como el Fondo Twin Win Bonificado se puede contratar a partir de 20.000 euros hasta el próximo 14 de Noviembre del 2007, a través de los operadores telefónicos, de las oficinas o de asesores financieros independientes.

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La patronal del sector de las Cajas de Ahorro de España (en total 42)  exceptuando la CAN de Navarra y las Cajas Vascas, han firmado con CCOO y Cicsa (Confederación de Sindicatos Independientes) vigente hasta el 2010. UGT se ha mantenido al márgen.

Algunas novedades de este convenio son las siguientes:

• Flexibiliza la apertura de sucursales por la tarde, aunque tendrá que negociarse con la plantilla de cada entidad. Para UGT esto conllevará una guerra de horarios, motivo principal por el que no se ha sumado a la negociación. Hasta ahora sólo abrían por la tarde las oficinas situadas dentro de empresas, organismos públicos o grandes superficies (150 de 23.845).
• Los trabajadores de las cajas librarán las tardes de los tres jueves del periodo de Navidad. Así, sólo serán laborables la mitad de las tardes de la semana del 25 de Diciembre.
• El salario de los trabajadores subirá anualmente un 1,4% por encima del IPC hasta el 2010.
• 0,25 pagas más al año.
• Permisos por nacimiento, adopción y acogida de tres días. También se permite reducir la jornada para cuidar de familiares enfermos o dependientes, y además solicitar excedencias.
• Los trabajadores podrán acceder a hipotecas preferentes de hasta 186.000 euros con un plazo de amortización de 35 años, siempre que el solicitante sea menor de 70 años. Anteriormente, máximo era de 117.000 euros a 25 años.
• El cheque guardería pasará de los 556 euros actuales a 850 euros en 2010, un 53% más.
• El cheque para estudios de los hijos alcanzará los 480 euros en el 2010 y las dietas ascenderán a 68,59 euros.

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Vital Renta es la nueva hipoteca inversa lanzada al mercado por Caja Vital Kutxa destinada a completar la renta de los más mayores de 65 años.

Con una hipoteca sobre su vivienda mantendrán la propiedad de la vivienda y su derecho a uso durante el resto de su vida, además del derecho a los herederos a recuperarla.

Vital Renta ofrece dos modalidades de pago, Vitalicia, que se cobra de por vida aún cuando uno de los titulares haya fallecido, y la Temporal, que se cobra durante un período determinado.  Como novedad ofrece la posibilidad al cliente de fijar la renta mensual que necesita, hacerla creciente, realizar una disposición inicial, suspender el cobro de la renta, etc, es decir, una gran flexibilidad.

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Banco Gallego y A&G Asesores y Gestores se han aliado para lanzar al mercado una nueva gama de fondos denominada Daedalus.

La gama estará conformada por un total de cinco fondos: Daedalus Conservador, Moderado, Crecimiento, Variable y Oportunidad, y como su propio nombre indica están destinados a una variedad de perfiles de riesgos.

En definitiva los fondos Daedalus serán gestionados por A&G Asesores y Gestores, estarán depositados en Santander Investment y serán auditados por KPMG.

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Deutsche Bank ha lanzado un seguro de vida a tres años y dos meses con capital garantizado ligado a la evolución del precio de la plata. Dicho producto se denomina Seguro Valor Plata.

El cliente obtendrá una rentabilidad que corresponderá al 100% de la revalorización del metal si no supera el 150% del nivel inicial, y si lo hace, la rentabilidad ofrecida sería del 11%, es decir, un 3,54% TAE.

El Seguro Valor Plata  tiene liquidez diaria. Se podrá contratar a partir de 1.000 euros hasta el próximo 11 de Diciembre del 2007.

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El Banco Santander ha lanzado una nueva gama de depósitos estructurados formada por 4 nuevos depósitos:

• Depósito Inflación 150: Ofrece una rentabilidad igual al 150% de la inflación media de la eurozona durante los próximos 3 años. La inversión mínima es de 3.000 euros.
• Depósito referenciado a la acción de Iberdrola: si la acción se revaloriza más de un 21% en los 18 meses siguientes el cliente obtendrá un cupón del 7,5% TAE.
• Depósito Dólar Ganador: pagará el 100% de lo que se aprecie o devalúe el dólar en los 18 meses siguientes.
• Depósito Dorado en Libras: ofrece al cliente un cupón del 7,25% si el tipo de referencia británico, el Libor, se mantiene dentro de una banda de fluctuación.

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Cajastur ha puesto en funcionamiento dos nuevos servicios de operaciones bancarias a través del teléfono móvil.

El primero es un portal optimizado para su uso con el móvil que permitirá al cliente acceder al servicio de banca online de la entidad desde su terminal para comprobar el saldo de sus cuentas o realizar operaciones tales como transferencias o recarga del saldo del teléfono. Dicho servicio ha sido denominado Cajastur Directo Movil.

El segundo servicio es el Pago Amigo. Una forma que permite el envío de dinero entre dos personas a través de un simple mensaje SMS. El emisor únicamente necesitará saber el número de teléfono del receptor, el cual recibirá un código via SMS que podrá usar en cualquier cajero de la entidad o de la red Euro 6000 para retirar el cobro.

Con este último servicio Cajastur se incorpora definitivamente al servicio desarrollado por la CECA y Euro6000 que anunciamos el 19 de Diciembre del 2006.

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Caja Madrid ha lanzado un nuevo producto dentro de su gama de Planes de Pensiones, se denomina Caja Madrid Futuro VaR 10.

Dicho plan de pensiones no tendrá una distribución inicial entre renta fija y variable, variando dependiendo de las condiciones del mercado para maximizar el binomio rentabilidad - riesgo, pudiendo invertir en:

• Acciones y activos de renta fija  en cualquier mercado.
• Depósito con vencimiento superior a 12 meses.
• Instituciones de Inversión Colectiva españolas y extranjeras, aunque tendran preferencia aquellos con exposición geográfica a mercados de países de la OCDE.
• Acciones y participaciones de entidades de capital-riesgo.

Los gestores del fondo medirán riesgo de mercado  a través del VaR (Valor en Riesgo), que permite estimar la pérdida máxima que se podría sufrir en condiciones normales de mercado, en un intervalo de tiempo y con un cierto nivel de confianza, en este caso concreto se fijará un máximo del 10% a un año (de ahí el nombre VaR 10), que supone una pérdida estimada con un nivel de confianza del 95% del 10% en un plazo de 1 año.

El riesgo del crédito se medirá con la comprobación del ratings de las agencias emisoras de calificaciones, S&P y Moodys.

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Caja Madrid ha lanzado cuatro nuevos fondos dentro de una categoría que denomina Fondos Class y que, según la entidad, tienen características comunes en el modelo de gestión y su alto riesgo.

Los cuatro Fondos Class son los siguientes:

• Fondo Class Caja Madrid Bonos, FI: Invierten en renta fija pública y privada de cualquier país del mundo, incluido países emergentes.
• Fondo Class Caja Madrid Bolsa Euro, FI: Invertirá un porcentaje cercano al 100% en renta variable cotizada en mercados europeos sin que la inversión en activos nacionales supere el 90%. Los valores podrán de empresas de alta, media o baja capitalización.El porcentaje residual de la cartera que no esté invertido en renta variable se invertirá en renta fija.
• Fondo Class Caja Madrid 30 España, FI: Invertirá un porcentaje cercano al 100% en renta variable, dónde más del 90%  será de renta variable española. La cartera estará compuesta por un número aproximado de 30 valores.
• Fondo Class Caja Madrid 30 Euro, FI: Invertirá un porcentaje cercano al 100% en activos de renta variable europea, sin que la inversión en activos nacionales supere el 90%. La cartera estará compuesta por aproximadamente 30 valores cotizados en las bolsas del Área Euro.

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BBK ha anunciado que procederá a comercializar una quinta emisión del Depósito Garantizado Index referenciado al tipo de cambio euro/dolar.

El depósito garantiza el 100% de la inversión durante los 37 meses máximo que durará:

• Si el dolar se revaloriza frente al euro al final del primer año, 18 de Noviembre del 2008, el cliente recibirá una bonificación del 7% sobre el valor invertido y se procederá a cancelar el depósito.
• En caso de no revalorizarse se irá al segundo año, donde en caso de cumplirse dicha premisa se ofrecerá un 13% de bonificación.
• En caso de no haberse revalorizado durante el primero y segundo año, se procederá a comprobar si lo ha hecho al finalizar el tercer año, ofreciendo una bonificación del 18% y cancelándolo. En caso de no haberse revalorizado el dolar frente al euro en esas tres comprobaciones se procederá a cancelar el depósito reembolsando el 100% del capital inicial.

El Depósito Garantizado Index de BBK se podrá contratar en múltiplos de 500 euros hasta agotar su emisión en cualquier oficina del BBK.

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