ING Direct ofrece a sus clientes la posibilidad de ofrecer planes de pensiones “personalizados” a la edad del cliente y a su esperanza laboral, denominados Planes Naranja Dinámicos.
El cliente solo tendrá que especificar la fecha estimada hasta la que va a trabajar (2010, 2015, 2020, 2030 o 2040), y de forma anual se irá ajustando la inversión en renta variable o fija. Mientras más tiempo quede para esa fecha, más porcentaje irá destinado a renta variable y por el contrario, mientras más cerca, más seguridad ofrece con renta fija en estos planes de pensiones.
Para la renta variable invertirá en fondos referenciados a los índices Ibex35, SP500 y Eurostoxx 50, y para la renta fija usará RF Europea, RF a Corto Plazo y MS Ahorro.

Via: BolsaCinco

Compártelo