Caja Laboral presenta la nueva Cuenta Super Bat, cuenta infantil destinada a menores entre 0 y 16 años, que también se encuentra disponible para los clientes de Ipar Kutxa.

El nuevo producto permite configurar aportaciones periódicas y realizar ingresos extraordinarios. A cambio la entidad otorgará al cliente una serie de puntos, que dependerá de las cuantías ingresadas, y que podrán ser cambiados por premios de un catálogo que facilita la entidad.

Han colgado en la red un vídeo promocional del producto y que podéis ver a continuación:

Para terminar el día de hoy dedicado a los productos de financiación, es decir, préstamos o créditos, nos detenemos en este denominado Crédito Ilusión de Caja Laboral.

Como elemento diferenciador con respecto a otros préstamos que nos podemos encontrar en el mercado es el hecho de que el tipo de interés a aplicar a este productos dependerá directamente del plazo de devolución escogido.

Esta propuesta de préstamo, perteneciente al segmento de los préstamos personales, tiene una finalidad multipropósito, es decir, que no tiene una finalidad preconcebida que determine o no su aprobación, sino que es el propio titular y solicitante el que le puede dar el destino que considere, ya que puede ser utilizado desde para la compra de un coche, reforma del hogar o cualquier otro gasto.

El plazo máximo estipulado para devolver el préstamo es de hasta 7 años y podrá en caso de requerirlo, cancelarlo anticipadamente de forma total o parcial cuando lo desee.

Veamos a continuación como las condiciones varían en función del plazo escogido.

En cuanto al tipo de interés que se aplicará al Crédito Ilusión, el mismo se ha establecido en el 6,50% TAE, aunque dependerá del plazo de amortización que decida solicitar el cliente, ya que se ofrecen las siguientes opciones:

• 1 año: 4,42% TIN
• 3 años: 5,63% TIN
• 5 años: 5,89% TIN
• 7 años: 6,00% TIN

En cuanto a las comisiones, la entidad cobra:

• Comisión de estudio: 0%
• Comisión de apertura: 1%
• Comisión de cancelación anticipada parcial o total: 1%

Si aún hace poco hablábamos de la puesta en el mercado por parte de Caja Laboral de un nuevo plan de pensiones, ahora nos referimos a la campaña de captación que está lanzando de este tipo de productos tan habitual por las entidades financieras a finales de cada año.

En esta ocasión la entidad ha decidido promocionar la misma con el regalo de un e-book. De esta forma, para quienes realicen una aportación a un Plan de Previsión o un Plan de Pensiones mediante de la cual podrá llevarse de regalo un e-Book.

Concretamente, solo por una aportación mínima de 2.000 euros al Plan de Previsión Garantizado XVI o al Plan de Pensiones Rendimiento Fijo II se llevará de regalo un e-Book BQ Cervantes Touch + Funda.

Caja Laboral le ofrece a través de estos dos Planes de Ahorro una revalorización del 20% al 31.10.2019 (4,10% TAE), y la oferta es válida en ambos casos, tanto para nuevas aportaciones (mínimo 2.000 euros) como para traspasos realizados desde otras entidades.

Caracteristicas Plan de Previsión Garantizado XVI

• Periodo de comercialización hasta el 31-01-2013.
• Vencimiento de la garantía: 31-10-2019 (6 años y 9 meses).

Caracteristicas Plan de Pensiones Rendimiento Fijo II

• Con compromiso de permanencia durante todo su periodo de garantía.
• Periodo de comercialización hasta el 31-01-2013.
• Vencimiento de la garantía: 31-10-2019 (6 años y 9 meses).

Se trata de una cuenta de ahorro que comercializa la Caja Laboral en formato de ahorro sistemático, más similar a un plan de ahorro que a una cuenta en sí, y que solo podrá ser contratada por aquellos clientes que posean la nómina domiciliada en la entidad, de ahí su denominación comercial de Ahorro Nómina.

De esta forma nos encontramos por lo tanto con una Cuenta de Ahorro sistemático, de alta remuneración, basado en el ingreso periódico y mensual de una cuota de libre elección. Para aquellos que tengan la nómina domiciliada en Caja Laboral. que posee las siguientes ventajas y características:

• Le ofrece la posibilidad de sacar el máximo provecho a ese dinero que mes a mes, producto de su nómina, va ahorrando en su cuenta habitual y se queda inactivo.
• De forma cómoda y rentable, podrá ahorrar con regularidad de cara a una posterior inversión, reformas, compra de coche, viajes, etc.
• Rentabilidad: 2,5% TAE en el primer año.

Operativamente solo es una cuenta contratable para mayores de 18 años. La liquidación y abono de los intereses de esta Ahorro Nómina se realiza con una periodicidad anual y se procede justo en ese momento a realizar una renovación anual de la misma.

Como cuota mensual del 1er año: mínimo 30 €, máximo 300 €, en múltiplos de 10 € (con posibilidad de modificarlo en cualquier momento).

Dentro de los planes de ahorro que comercializa Caja Laboral, nos encontramos con este denominado Plan 1, y que está destinado a la contratación por los más pequeños de la casa, teniendo por este motivo como promoción, los regalos de Bienvenida, CERDITO BAT y TIC TAC BAT (Reloj), que te entrega la entidad ahora al contratar el Plan 1.

Este producto de ahorro a medio y largo plazo persigue la consecución de dos objetivos:

• Para constituir de forma cómoda y flexible un ahorro para que al vencimiento el hijo, ahijado o nieto, cuente con un dinero para ir a la universidad, viajar al extranjero, o cualquier otro fin.
• Se trata de GARANTIZAR que el cobro de ese dinero NO se vea truncado por el fallecimiento previo de alguno de los padres; en ese caso el ahorro queda LIBERADO de la obligación del pago de primas.

VENTAJAS

Un producto pensado para padres o abuelos que quieren dar a sus hijos o nietos lo mejor: la garantía de un buen futuro

CARACTERÍSTICAS

• Flexibilidad: se adapta al cliente, en función de la necesidad y capacidad de ahorro el cliente elige la aportación que quiere ahorrar, pudiendo modificarla en cualquier momento. Además desde pequeñas cantidades.
• Duración: lo determina los 18 años del menor beneficiario, su mayoría de edad. Llegado ese momento se podrá optar por prorrogarlo cinco años más.
• Liquidez: posibilidad de rescate total o parcial.
• Rentabilidad: interés mínimo garantizado para toda la duración del contrato, lo que otorga mucha seguridad y estabilidad; adicionalmente se puede conseguir una rentabilidad adicional semestralmente, según la evolución del mercado (Deuda Pública).

Dentro del amplio abanico de medios de pago, y en concreto de las tarjetas de crédito, que comercializa la Caja Laboral, hoy comentamos las características de esta tarjeta denominada Tarjeta Visa Gold. 

Como tarjeta Visa que es, será un medio de pago internacionalmente aceptado para ser empleada en establecimientos y en redes de cajeros automáticos de prácticamente todo el mundo.

Su denominación de Gold, hace acreedora a esta tarjeta de una serie de ventajas que no poseen otras tarjetas de crédito. En este caso eso se puede comprobar observando la amplia oferta de seguros que se vinculan a su titularidad sin necesidad de incurrir en ningún tipo de gasto por parte de su titular:

• Seguro de compra protegida.
• Seguro de accidentes.
• Seguro de asistencia en viaje.
• Seguro de utilización fraudulenta.

Se emite en un solo formato, que es el del pago aplazado.

• Límite de crédito de 3000 euros por defecto
• El cliente podrá elegir entre:
  • Pago de un importe fijo mensual o pago de un porcentaje.
  • Posibilidad de acumular puntos Travel. 3 puntos por cada 10 euros en compras a aquellas tarjetas que generen intereses de pago aplazado en el mes. Si no, 1 punto por cada 10 euros.
• T/interés 1% mensual (12,68% TAE)

Uno de los productos que nos encontramos dentro de la oferta de préstamos y créditos que tiene en el mercado la entidad Caja Laboral, es esto denominados comercialmente como Préstamos Dispon. Se trata de una oferta de préstamos que está destinada a competir con los denominados préstamos rápidos que tan de moda se han puesto en estos días para financiaciones de todo tipo y de muy variadas cuantías.

Se podrían incluir en el tipo de préstamos como el que ayer comentábamos que poseía la BBK, es decir, en el grupo de los préstamos preconcedidos.

Por lo tanto, estos Préstamos Dispon de Caja Laboral se convierten en préstamos o créditos instantáneos.

Se podrán solicitar a través de cualquier canal bancario y con una rapidez de respuesta que comenta la entidad que no pasará de las 24 horas.

Este producto se comercializa sin comisión de apertura y sin comisión de estudio, aunque si se  quiere cancelar de forma anticipada, si que tendrá y dependerá del tiempo que reste entre el momento de la cancelación y el fin del plazo de amortización fijado para el producto, si este tiempo superior a un año se nos pedirá una comisión de reembolso del 1% mientras que si es inferior o igual a un año la comisión será de 0,5% con la salvedad de que nunca podrá superar los intereses devengados por dicho importe a cancelar en el periodo que transcurra desde la cancelación y el vencimiento contratado.