Campaña Navideña: Bonificaciones en los planes de pensiones BBVA.

Como cada año comienza la habitual “Campaña Navideña” para la captación de clientes de Planes de Pensiones en las entidades bancarias, siendo estas fechas la de mayor contratación de todo el año.

En esta ocasión BBVA ha comenzado con su promoción basada en bonificaciones a las nuevas aportaciones y traspasos. Ofrece un 2% por cantidades inferiores a 25.000 euros y un 3% por cantidades superiores a esa cifra hasta el 31 de Diciembre de 2013. A cambio la entidad pide una permanencia de 5 años en dicho plan.

Hay que recordar que las aportaciones a dichos planes son deducibles de la base imponible de IRPF dependiendo de  donde residamos, desde el 56% en Cataluña al 45% de Álava en País Vasco.


Consigue un iPad en Banco Santander con la Cuenta Select.

Banco Santander ofrece la Cuenta Select para los clientes con mayor vinculación (mayores salarios) y para promocionarla regala un Apple iPad Retina 4G a todos aquellos que domicilien la nómina, superior a 1.500 euros mensuales, y cumplan al menos uno de los siguientes requisitos:

  • Contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander por un importe de al menos 600 euros (Compromiso de permanencia de 15 meses)
  • Realizar nuevas aportaciones o traspasar  un Plan de Pensiones Santander por un importe mínimo de 10.000 euros (Compromiso de permanencia de 36 meses)
  • Contratar uno o varios seguros de Rentas RAV 101 por importe igual o superior a 20.000 € (Compromiso de permanencia de 36 meses)

La nómina por su parte ha de estar domiciliada durante 15 meses. En caso de incumplir este requisito o cualquiera de los anteriores el banco procederá a cargar el importe del iPad, 729 euros.

Sus características son las siguientes:

  • 16GB de memoria interna
  • WiFi y Cellular (4G)
  • Color negro
  • Procesador A6X Dual-Core y procesador gráfico de 4 núcleos.
  • Pantalla Multi-touch retroiluminada por LED de 9,7″

La oferta es válida durante todo el año 2013.

Apple iPad Banco Santander


BBVA lanza un simulador de pensiones para Android e iOS: BBVA Mi Jubilación

BBVA ha lanzado una nueva aplicación para los dispositivos de Apple (iPhone e iPad) y Android que permite estimar los ingresos que percibiremos al llegar nuestra jubilación.

La aplicación, denominada BBVA Mi jubilación, nos lo permitirá saber en base a nuestras aportaciones a planes de pensiones (si hubiere), salarios, grado de discapacidad, edad, etc. Seguidamente nos ofecerá la posibilidad de realizar simulaciones sobre el resultado para ajustar la cantidad que tendremos que aportar anualmente a un plan de pensiones para obtener la renta que deseemos. También nos recomendará un perfil de riesgo y dibujará un gráfico con nuestra meta y el peor o mejor resultado esperado.
Desde la propia aplicación podremos acceder al teléfono del departamento de pensiones en la entidad.

BBVA App Planes de pensiones
 

Se trata por tanto de utilizar la Apple Store o Google Play Store como medio de captación de nuevos clientes, permitiendo además cierta viralidad compartiendo resultados (por email). La prueba de fuego será final de año, donde se realizan la mayoría de las ventas de planes de pensiones.

Podéis descargar las aplicaciones desde los siguientes enlaces: App Store (Dispositivos de Apple) y Play Store (Dispositivos Android). Por supuesto es gratuita.

Actualización: He corregido diversas imprecisiones en el artículo tras un comentario que me ha hecho llegar un lector (Alberto). No es cierto que recomiende ningún producto específico de la entidad ni que ofrezca realizar llamada alguna a un teléfono de contratación al realizar la simulación.


Nescafé Dolce Gusto en la Quincena de Cuentas Abiertas de BBVA.

BBVA lanza la campaña Quincena de Cuentas Abiertas con el ofrecimiento de un set cafetero a los clientes que aumenten su vinculación y posiciones en la entidad.

El set está formado por lo siguiente:

  • Una cafetera Krups NESCAFÉ® Dolce Gusto® Piccolo blanca, con un sistema exprés de máximo 15 bares de presión.
  • 6 tazas de diseño.
  • 1 portacápsulas.
  • 4 plantillas decorativas para las bebidas.
  • 64 cápsulas para la cafetera: Chococino, Espresso Barista, Nestea Peach y Cortado Descafeinado.

Para conseguir el regalo el cliente tiene que realizar alguna de las siguientes acciones:

  • Domiciliar nómina igual o superior a 800 euros o pensión a 500 euros.
  • Contratar un seguro con una prima igual o superior a 300 euros anuales (Seguro Vivienda Remunerado BBVA, Seguro de Vida BBVA,  Seguro Mas Cobertura Profesional Remunerado BBVA, Seguro Salud BBVA o Seguro Coche BBVA)
  • Contratando un plan de pensiones o plan de previsión asegurada, tanto aportando como transfiriendo desde otra entidad por un importe mínimo de 3.000 euros.
  • Ingresando 4.000 euros en la cuenta bancaria y que suponga un incremento de saldo respecto al del 5 de Mayo del 2013. El dinero quedará retenido 5 meses, o lo que es lo mismo, remunerará al 2,63% TAE teniendo en cuenta el valor del set.
  • Transfiriendo 3.000 euros desde la tarjeta de crédito a la Cuenta BBVA, quedando estos retenidos durante 5 meses. Los intereses de esos 3.000 euros tienen un tipo del  9,11% TAE y tendrá que ser satisfecho en 5 meses a razón de 22 euros mensuales y una cuota final de 3.110 euros.

La promoción va desde el 6 al 17 de Mayo del 2013.

Quincena del Ahorro BBVA


Planes de Pensiones Caja España- Caja Duero

Se trata de una nueva puesta en el mercado conjuntamente con la aparición de la nueva web corporativa de la entidad fruto de la fusión de ambas, Caja España-Duero.

Caja España y Caja Duero ponen en el mercado una campaña que premia las aportaciones y traspasos efectuados a los planes de pensiones de la entidad, es decir, captación de dinero nuevo para la entidad exclusivamente, con independencia de que sean clientes nuevos o actuales los que realicen dichas aportaciones.

En esta promoción, cuando los importes sena superiores a 3.000 euros, se verán bonificados siempre y cuando se realicen por nuevos clientes de Planes de Pensiones. Esta bonificación será del 4% del importe aportado/traspasado, en un Seguro de Ahorro Plan Fideli.

A su vez, si usted ya es cliente de los planes de pensiones de la entidad, también podrá acceder a esta campaña, pero en tal caso se dará un 3% de bonificación en lugar del 4% ofrecido a nuevos clientes.

La entidad aclara que para clientes y nuevos clientes a partir de 60 años, se requiere un compromiso de permanencia de hasta 5 años.


Bonificacion Traspasos Planes de Pensiones BBVA

Otra de las entidades que aún mantiene abierta la campaña de planes de pensiones es el BBVA. ES la entidad líder en este segmento de productos  y ha decidido continuar con su campaña planes de pensiones BBVA 2012 con una interesante propuesta de pago en efectivo de hasta el 4% si realiza una aportación, traspaso o contrata alguno de sus planes antes del 30 de abril de 2013.

La promoción que realiza el BBVA es muy interesante y se divide de la siguiente forma:

  • Una bonificación del 2% de lo aportado a todos aquellos clientes que contraten, aporten o traspasen un plan de pensiones por un importe inferior a 25.000 euros
  • Una bonificación del 4% si la cantidad es superior a los 25.000 euros.

El cliente deberá permanecer en el Plan de Pensiones / Plan de Previsión al menos 5 años. Los traspasos deben de ser procedentes de planes no depositados en BBVA, por lo que traducido, significa que debe ser dinero nuevo en la entidad. Con motivo de aprovechar las ventajas fiscales que aportan los planes de pensiones en la declaración de la renta, esta campaña ahora se desarrollará hasta el 30 de abril de 2013, e involucra sólo a los planes pertenecientes a la Gama BBVA Horizonte.

La bonificación del 2% corresponde a una TAE del 0,40% y la bonificación del 4% supone una TAE del 0,79% calculadas en ambos casos para un periodo de referencia de 5 años.


Continúa la Campaña Planes de Pensiones La Caixa 2012-2013

Con este post recordamos que la campaña de Planes de Pensiones que puso en marcha el mes pasado La Caixa, aún está en vigor hasta el final de este mes. Y es de las pocas entidades financieras que aún no la ha cerrado con el fin de año pasado.

Se trata de una campaña eso si, que es sólo válida para clientes online con lo cual lo primero es ser cliente de la banca por Internet de esta caja de ahorros catalana.

En esta campaña aún vigente, la entidad premiará con una bonificación del 5% en efectivo a aquellas personas que efectúen el traspaso de su plan de pensiones a uno de los comercializados por La Caixa.

Además, para el resto de los clientes o los nuevos podrán acceder a otra promoción por medio de la cual podrán obtener el 2 o 3% del importe traspado.

Para obtener el 5% del importe traspasado en efectivo, participan de esta promoción todos los traspasos desde otras entidades realizados del 1-11-2012 al 31-01-2013, a cualquiera de los planes incluidos en esta promoción, y efectivas antes del 01-03-2013. El pago de la bonificación será abonada con fecha valor 01/03/2012, y exige un periodo de permanencia hasta el 01/01/2017.


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