BBVA lanza la campaña Quincena de Cuentas Abiertas con el ofrecimiento de un set cafetero a los clientes que aumenten su vinculación y posiciones en la entidad.

El set está formado por lo siguiente:

• Una cafetera Krups NESCAFÉ® Dolce Gusto® Piccolo blanca, con un sistema exprés de máximo 15 bares de presión.
  
• 6 tazas de diseño.
• 1 portacápsulas.
• 4 plantillas decorativas para las bebidas.
• 64 cápsulas para la cafetera: Chococino, Espresso Barista, Nestea Peach y Cortado Descafeinado.

Para conseguir el regalo el cliente tiene que realizar alguna de las siguientes acciones:

• Domiciliar nómina igual o superior a 800 euros o pensión a 500 euros.
• Contratar un seguro con una prima igual o superior a 300 euros anuales (Seguro Vivienda Remunerado BBVA, Seguro de Vida BBVA,  Seguro Mas Cobertura Profesional Remunerado BBVA, Seguro Salud BBVA o Seguro Coche BBVA)
• Contratando un plan de pensiones o plan de previsión asegurada, tanto aportando como transfiriendo desde otra entidad por un importe mínimo de 3.000 euros.
• Ingresando 4.000 euros en la cuenta bancaria y que suponga un incremento de saldo respecto al del 5 de Mayo del 2013. El dinero quedará retenido 5 meses, o lo que es lo mismo, remunerará al 2,63% TAE teniendo en cuenta el valor del set.
• Transfiriendo 3.000 euros desde la tarjeta de crédito a la Cuenta BBVA, quedando estos retenidos durante 5 meses. Los intereses de esos 3.000 euros tienen un tipo del  9,11% TAE y tendrá que ser satisfecho en 5 meses a razón de 22 euros mensuales y una cuota final de 3.110 euros.

La promoción va desde el 6 al 17 de Mayo del 2013.

Se trata de una nueva puesta en el mercado conjuntamente con la aparición de la nueva web corporativa de la entidad fruto de la fusión de ambas, Caja España-Duero.

Caja España y Caja Duero ponen en el mercado una campaña que premia las aportaciones y traspasos efectuados a los planes de pensiones de la entidad, es decir, captación de dinero nuevo para la entidad exclusivamente, con independencia de que sean clientes nuevos o actuales los que realicen dichas aportaciones.

En esta promoción, cuando los importes sena superiores a 3.000 euros, se verán bonificados siempre y cuando se realicen por nuevos clientes de Planes de Pensiones. Esta bonificación será del 4% del importe aportado/traspasado, en un Seguro de Ahorro Plan Fideli.

A su vez, si usted ya es cliente de los planes de pensiones de la entidad, también podrá acceder a esta campaña, pero en tal caso se dará un 3% de bonificación en lugar del 4% ofrecido a nuevos clientes.

La entidad aclara que para clientes y nuevos clientes a partir de 60 años, se requiere un compromiso de permanencia de hasta 5 años.

Otra de las entidades que aún mantiene abierta la campaña de planes de pensiones es el BBVA. ES la entidad líder en este segmento de productos  y ha decidido continuar con su campaña planes de pensiones BBVA 2012 con una interesante propuesta de pago en efectivo de hasta el 4% si realiza una aportación, traspaso o contrata alguno de sus planes antes del 30 de abril de 2013.

La promoción que realiza el BBVA es muy interesante y se divide de la siguiente forma:

• Una bonificación del 2% de lo aportado a todos aquellos clientes que contraten, aporten o traspasen un plan de pensiones por un importe inferior a 25.000 euros
• Una bonificación del 4% si la cantidad es superior a los 25.000 euros.

El cliente deberá permanecer en el Plan de Pensiones / Plan de Previsión al menos 5 años. Los traspasos deben de ser procedentes de planes no depositados en BBVA, por lo que traducido, significa que debe ser dinero nuevo en la entidad. Con motivo de aprovechar las ventajas fiscales que aportan los planes de pensiones en la declaración de la renta, esta campaña ahora se desarrollará hasta el 30 de abril de 2013, e involucra sólo a los planes pertenecientes a la Gama BBVA Horizonte.

La bonificación del 2% corresponde a una TAE del 0,40% y la bonificación del 4% supone una TAE del 0,79% calculadas en ambos casos para un periodo de referencia de 5 años.

Con este post recordamos que la campaña de Planes de Pensiones que puso en marcha el mes pasado La Caixa, aún está en vigor hasta el final de este mes. Y es de las pocas entidades financieras que aún no la ha cerrado con el fin de año pasado.

Se trata de una campaña eso si, que es sólo válida para clientes online con lo cual lo primero es ser cliente de la banca por Internet de esta caja de ahorros catalana.

En esta campaña aún vigente, la entidad premiará con una bonificación del 5% en efectivo a aquellas personas que efectúen el traspaso de su plan de pensiones a uno de los comercializados por La Caixa.

Además, para el resto de los clientes o los nuevos podrán acceder a otra promoción por medio de la cual podrán obtener el 2 o 3% del importe traspado.

Para obtener el 5% del importe traspasado en efectivo, participan de esta promoción todos los traspasos desde otras entidades realizados del 1-11-2012 al 31-01-2013, a cualquiera de los planes incluidos en esta promoción, y efectivas antes del 01-03-2013. El pago de la bonificación será abonada con fecha valor 01/03/2012, y exige un periodo de permanencia hasta el 01/01/2017.

Aunque estamos hablando de Unnim, una entidad que pertenece en estos momentos al BBVA, no es inconveniente esto para que realice como la mayoría de las entidades del mercado en este final de año una promoción o campaña de captación de planes de pensiones y traspasos procedentes de la competencia.

Así Unnim ofrece regalos por las aportaciones o traspasos efectuados a los planes de pensiones de la entidad, con una campaña que ofrece de regalo hasta un 4% de bonificación.

Esta nueva campaña se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2012 por la cual recibirá una bonificación de 4% al realizar una aportación o traspaso igual o superior a 25.000 €, y del 2%, si la cantidad es inferior. Los planes de pensiones que participan de la promoción son los siguientes:

• Unnim Pensiones RF3
• Unnim Pensiones RFM2
• Unnim Pensiones RV1
• Unnim Tranquilidad 17
• Unnim Tranquilidad 20

En esencia vemos que no difiere en prácticamente nada a la del resto de entidades del mercado.

La bonificación será efectiva para las aportaciones y/o traspasos que se realicen en las condiciones siguientes:

• Para las aportaciones, siempre que se realicen en el período comprendido entre el 01/02/2012 y el 15/01/2013 ambos inclusive,y no hayan sido bonificadas anteriormente.
• Para los traspasos externos de entrada, siempre que se soliciten en el período comprendido entre el 01/02/2012 y el 04/01/2013 ambos inclusive, independientemente de la fecha en la que se reciban, y siempre que no hayan sido movilizados posteriormente, en cuyo caso únicamente recibiría  BONIFICACIÓN el incremento de patrimonio.
• El importe mínimo de la suma de las aportaciones (ordinarias o extraordinarias) y traspasos efectuados de acuerdo con los apartados anteriores, debe ser de 2.000 €.

El abono de la bonificación, una vez practicada la retención fiscal que corresponda, se hará efectiva durante el mes de marzo del 2013 en la cuenta asociada al producto que el cliente mantiene en la entidad.

Otra de las muchas entidades que se suma a las campañas de promoción y captación de planes de pensiones a final de año es Banesto.

Como el resto de las entidades, Banesto opta por bonificar la contratación o traspaso de planes de pensiones que procedan de otras entidades, por eso esta entidad ha iniciado una nueva campaña en virtud de la cual, abonará en efectivo hasta el 3% de las aportaciones extraordinarias o traspasos externos que efectúe a sus planes de pensiones, con un máximo de hasta 3.000 euros.

Sin lugar a dudas, esta campaña tiene por objeto la promoción de su gama de planes de pensiones y se desarrollará hasta el 31 de Enero de 2013.

De esta forma, si usted lleva su Plan de Pensiones antes del 31 de enero de 2013 a Banesto, conseguirá una bonificación que dependerá del importe traspasado:

• Bonificación del 2% los importes de hasta 20.000 euros
• Bonificación del 3% los importes superiores a 20.000 euros.

Eso si, como aclaración, para poder acceder al 3% promocionado, los aportes o traspasos deberán efectuarse a Planes de Pensiones depositados y promovidos por Banesto y gestionados por Santander Pensiones S.A EGPF.

Otra de las entidades financieras que se encuentra en plena campaña promocional de captación y traspaso de planes de pensiones es Bankia.

Eta campaña promocional tendrá vigencia hasta el 31 de enero de 2013 y permitirá a los clientes optar por un regalo en caso de que entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2012 hayan aportaciones periódicas o extraordinarias, o que trasladen sus derechos consolidados a Bankia.

Lógicamente Bankia exige unos importes mínimos para ello y los regalos pueden ser desde un edredón nórdico hasta el nuevo iPad, dividiendo a las aportaciones en distintos tramos:

Tramo 1: Para Nuevos participes con aportaciones y/o movilizaciones de 1.500 € a 4.999 € y participes actuales con aportaciones y/o movilizaciones de 3.000 € a 4.999 €:

• Edredón Nórdico de 240 x 220 cm (Mantorel, modelo Zeta)
• Trolley Free Line

Tramo 2: Para Aportaciones y/o movilizaciones de 5.000 € a 9.999 €:

• Batería de cocina 12 piezas (modelo Kaiserhoff KH4360)
• iPod shuffle 2GB Apple

Tramo 3: Para Aportaciones y/o movilizaciones de 10.000 € a 24.999 €:

• Libro electrónico SONY (modelo PRST2BC)

Tramo 4: Para Aportaciones y/o movilizaciones de 25.000 € a 49.999 €:

• TV LED 32? LG FullHD (modelo 32 LS5600)

Tramo 5: Para Aportaciones y/o movilizaciones de 50.000 € en adelante:

• Nuevo iPad – 16 GB + 4G

Será condición obligatoria que el cliente cumplimente y firme la Ficha de Solicitud del obsequio promocional en su Oficina Bankia, antes del 31/01/2013 (incluido).