CajaSur ofrece el nuevo Depósito Previsión a todos aquellos clientes que realicen una aportación o contratación de los Planes de Pensiones CajaSur o PIAS Garantizado Seguros CajaSur.

Las características de este depósito son una rentabilidad del 7,5% TAE y un plazo de 3 meses. Se podrá contratar por cantidades entre 1.000 y 9.000 euros, siendo el mínimo igual o inferior a la aportación realizada a los Planes o PIAS.

Además CajaSur ofrece diversos regalos o el 1% en metálico si la aportación supera los 20.000 euros:

• De 3.000 a 10.000 euros: Maletín de cuchillos o Manta de sofá (140×170cm).
• De 10.001 a 20.000 euros: Mp4 de 2 Gb, Reproductor de DVD/Divx (ambos de marca Nortek) o dispensador de cerveza y nevera (compatible con barril de 5 litros).
• De 20.001 a 50.000 euros: Cámara de fotos Sony de 7 Mpx o exprimidor de diseño.
• De 50.001 a 80.000 euros: Navegador GPS de Acer o Vídeoconsola Nintendo Wii + Juego Wii Sports.
• A partir de 80.000 euros: Televisión de 32″ LCD de Panasonic.

Compártelo

tuBancaja, la entidad de banca online de Bancaja, ha comenzado a ofrecer a sus clientes planes de pensiones ofreciendo además un ingreso de 50 euros a todos aquellos clientes con nómina que procedan a la contratación.

La oferta inicial de planes, que se enmarcan dentro del nombre tuplan de pensiones, es la siguiente:

• Bancajapensión Fijo LP.
• Bancajapensión Mixto.
• Cavalpensión.
• Futurpensión.
• Bancajapensión Variable.
• Dobleplan.

Compártelo

ING Direct lanza una nueva promoción destinada a captar clientes en sus planes de pensiones.

La entidad naranja ofrece a todos los clientes que traspasen el importe de un plan de pensiones desde otra entidad a sus Planes Naranja antes del 31 de Diciembre del 2008 un abono en la cuenta naranja igual al 12% TAE a 1 mes de dicho importe traspasado, hasta un máximo de 600 euros brutos.

El importe de esta imposición a plazo fijo que nos regala ING Direct será abonado durante los 5 primeros días de Febrero del 2009

Compártelo

CajAstur, que erróneamente ha sido incluida recientemente en el listado de entidades afectadas por el concurso de Tremón en diferentes medios o blogs, ha presentado un depósito al 7% TAE a 12 meses destinado a todos aquellos que trasladen su plan de pensiones (o Plan de Previsión Asegurado, PPA) desde otra entidad a la asturiana.

El nuevo depósito ofrecido se tendrá que contratar por el mismo importe o inferior al trasladado en dicho plan, siendo el mínimo 10.000 euros y el máximo 100.000 euros.

La liquidación puede elegirse entre mensualmente o trimestralmente.

Compártelo

Citibank ha decidido premiar los traspasos a sus planes de pensiones que provengan de otras entidades con una bonificación, que variará dependiendo del período de permanencia que acepte el cliente.

Así, los clientes que acepten 1 año recibirán un bono del 1%, los de dos un 2%, los de 3 un 3%, los de 4 un 4% y a partir de 5 un 5%, de la cantidad traspasada al plan de pensiones de la entidad. Dicho bono se pagará en Marzo del 2009.

Para disfrutar de estos bonos el traspaso ha de ser por valor igual o superior a 25.000 euros, abonando un máximo de 3.000 euros por cliente (60.000 euros de traspaso y vinculación de 5 años).

Compártelo

Caixa Tarragona quiere incentivar las aportaciones de sus clientes a los planes de pensiones y por eso ha desarrollado una nueva campaña comercial por la que ofrece un par de regalos o un depósito con condiciones atractivas dependiendo de la cantidad de dicha aportación hasta el 31 de Enero del 2009.

Así, todos los clientes que realicen aportaciones entre 3.000 y 5.999 euros recibirán una vajilla de 24 piezas fabricada en porcelana japonesa

Las aportaciones superiores a 6.000 euros podrán elegir entrer una paletilla ibérica de jamón o un depósito al 7% TAE con una duración de 6 meses.

Compártelo

BBK ha lanzado una nueva fórmula que permite la inversión en planes de pensiones junto con una imposición a plazo fijo. Dicha campaña se denomina Ahorro Combinado.

La caja de ahorros vasca ofrece dos posibilidades en cuanto al reparto de la inversión.

• Invertir el 70% en un plan de pensiones o Baskepensiones y el 30% en una imposición a plazo fijo o depósito que ofrece una rentabilidad del 8% TAE a 1 año.
• Invertir el 60% en un plan de pensiones o Baskepensiones y el 40% en una imposición a plazo fijo o depósito con una rentabilidad del 8% TAE a 6 meses.

El importe mínimo requerido de la inversión global es de 4.000 euros.

Compártelo

BBVA ha lanzado hoy una campaña comercial bajo el eslogan Nos Adaptamos, que pretende ofrecer una serie de nuevos productos más atractivos en el momento de crisis actual y enfocados a diversos colectivos clave.

La promoción gira en torno a 4 ejes:

1. Hipoteca BBVA. Todos aquellos clientes que contraten o subroguen (es decir, trasladen desde otra entidad) la hipoteca con la entidad antes del 31 de Diciembre y por un valor superior a 120.000 euros… recibirán una bonificación de 200 euros mensuales durante un año en su cuenta asociada. La promoción se encuentra vinculada a un compromiso de permanencia.
   Además, BBVA permite aplazar el 30% del importe total a un único pago a la finalización de la hipoteca. También aplazar hasta 2 cuotas al año con un máximo de 10 durante toda la vida de la hipoteca.
2. Nómina IPC: BBVA se hace cargo de la subida del IPC durante los próximos dos años en los recibos comunes domiciliados por los clientes que domicilien la nómina (superior a 600 euros) o pensión (superior a 300 euros) antes del 31 de Diciembre del 2008 y hasta un máximo de bonificación de 20 euros al mes.
   BBVA ofrece a aquellos clientes que domicilen la nómina o pensión, una cuenta exenta de comisiones de mantenimiento, transferencia, cheques, de mantenimiento de la tarjeta de crédito, de alerta en el móvil del cobro de la nónima, de asistencia jurídica y para el hogar y de descubierto de hasta 1.000 euros tres días al mes.
3. Compromiso autónomos: BBVA aportará 200 euros al plan de pensiones contratado con la entidad para todos aquellos que domicilien el pago de seguros sociales y 2 recibos antes del 31 de Diciembre del 2008.
4. Depósitos BBVA: La entidad pone a disposición una gama de depósitos, entre los que destaca el Depósito creciente, un depósito estructurado por trimestres que ofrece una rentabilidad total del 4,25% TAE.

Todos estos 4 ejes serán promocionados en una agresiva campaña comercial. He podido disponer del original vídeo promocional, el cual os dejo a continuación:

Compártelo

Banco Popular ofrece opciones de conseguir regalos diferentes dependiendo de la cuantía de un traspaso o aportación extraordinaria a un plan de pensiones de la entidad que se produzca entre el 15 de Octubre del 2008 y el 31 de Diciembre del mismo año.

Las siguientes opciones o caminos, como lo denomina la entidad, para conseguir esos regalos son:

• Camino 1: Para aquellos que contraten un nuevo plan de pensiones o reactiven uno en suspenso y cuya aportación mensual y extraordinaria sea de 150 euros, el regalo será un juego de 4 cuchillos de queso con un soporte metálico vertical.
• Camino 2: Si se realiza un traspaso o una aportación extraordinaria entre 2.000 y 4.999 euros el regalo será a elegir entre una batería de cocina de 5 piezas Domo Deluxe o una cubertería de 24 piezas modelo Nordic de Comas.
• Camino 3: Para aportaciones extraordinarias o traspasos entre 5.000 y 9.999 euros el regalo será un reproductor de mp3 y vídeo Sunstech Hera con 2 Gb de capacidad o un robot de cocina Moulinex DFB141 Masterchef Delicio.
• Camino 4: Para aportaciones extraordinarias o traspasos entre 10.000 y 19.999 euros el regalo será una cafetera Delonghi EN-180R, con tecnología Nespresso, o una videoconsola portátil Nintendo DS.
• Camino 5: Para traspasos entre 20.000 y 49.999 euros el regalo es una Nintendo Wii.
• Camino 6: Para traspasos a partir de 50.000 euros el regalo es una televisión LCD Samsung modelo LE22S86B.

Compártelo

Me avisa Alex del nuevo incremento del interés ofrecido en los Plazo-e de la Kutxa (excepto el de 2 años), que son una imposición a plazo fijo con un capital mínimo de 60 euros y máximo de 60.000 y que premian con un cupón extra dependiendo de la cantidad que aportemos a un plan de pensiones de la entidad.

El incremento del interés base de las imposiciones a plazo fijo son las siguientes:

• 1 mes: 4,803% TAE (antes un 4,282% TAE).
• 3 meses: 4,939% TAE (antes un 4,783% TAE).
• 6 meses: 5,062% TAE (antes un 4,960% TAE).
• 12 meses: 5,200% TAE (antes un 5,100% TAE).
• 2 años: 3,730% TAE (antes un 3,827% TAE).

Los cupones ofrecidos siempre y cuando los depósitos superen los 3.000 euros, dependerán de la cantidad aportada al plan de pensiones:

• 500 - 1.999 euros: +0,10%.
• 2.000 - 2.999 euros: +0,20%.
• 3.000 - 4.499 euros: +0,30%.
• 4.500 - 5.999 euros: +0,40%.
• A partir 6.000 euros: +0,50%.

Compártelo

Bankinter ha decidido promover la captación de planes de pensiones que provengan de otra entidad regalando un tanto efectivo de su capital.

La entidad regalará el 1% si el capital es inferior a 30.000 euros y 2% si es superior en efectivo, abonándolo en la cuenta del cliente el próximo 25 de Julio del 2008. El abono tendrá un máximo de 1.000 euros (un plan o planes por valor de 50.000) y se realizará para aquellos que ordenen el traspaso entre los días 2 de Junio del 2008 y 15 de Julio del mismo año.

Es condición necesaria el comprometerse a mantenerlos hasta el 31 de Enero del 2011 o de caso contrario la entidad cargará el abono de la promoción en la cuenta del cliente.

Aprovechando la sinergia de su operadora móvil virtual, Bankinter Móvil, también añade a la promoción un regalo de 90 euros (en 3 facturas) para aquellos que portabilicen su número o 30 si el alta es de un número nuevo, siempre y cuando el traspaso sea por más de 6.000 euros.

Compártelo

Uno-e ofrece a todos aquellos que contraten o traspasen sus planes de pensiones a la entidad un 10% TAE hasta fnal de año por las aportaciones nuevas o cantidades traspasadas.

El cupón máximo, que no podrá superar los 600 euros, se abonará en Junio del 2009, comprometiéndose el cliente a mantener el plan de pensiones hasta el 31 de Diciembre del 2009.

Compártelo