Promoción 4% por invertir o traspasar su cartera a Inversis

Hoy hablamos de una promoción que Inversis Banco ha lanzado al mercado y que es habitual a finales de año en diferentes entidades del mercado, como es la de ofrecer una prima por traspasar negocio de una entidad a otra. Eso es lo que ofrece en estos momentos Inversis Banco que ha decidido primar con el 4% de la cantidad traspasada a aquellos titulares que traspasen a esta entidad sus carteras depositadas en otras entidades.

Y es que ha decidido esta entidad el renovar la promoción que tenía hasta ahora donde ofrece el 4% en efectivo del total del importe traspasado, hasta un máximo de 600 euros.

¿Qué es lo que se debe de traspasar para poder optar a la promoción?

Inversis indica que tendrán cabida los traspasos de Fondos de Inversion, cartera de valores o planes de pensiones desde otras entidades. La entidad se caracteriza por tener disponible este tipo de promociones regularmente, y con este relanzamiento, apunta a hacerse de una cartera de clientes a costa de otras entidades que es algo habitual, como las campañas de captación de planes de pensiones a finales de cada año en las diferentes entidades del mercado.

 


Nueva Emisión del Depósito Germany 50 de Caja de Ingenieros

Se trata de un producto para nuestros ahorros que se encontrará en vigencia hasta el 4 de Marzo de 2011, puede ser contratado desde una inversión mínima de 2.000 euros, garantizándose una rentabilidad doble.

Ofrece un cupóng del 11 % -3,53 % TAE-, a vencimiento en un plazo de 3 años, para el 50 % del capital.

Y para el 50 % restante de la inversión, se garantiza una rentabilidad del 6 % a 18 meses, la cual se encuentra referenciada a la cotización de una cesta de acciones: Deutsche Telekom, Siemens, Bayer y Eon.

La condición es que todas las acciones coticen al 100 % o más en relación a su precio inicial.

En el caso contrario, se devolverá el 100 % del capital y el rendimiento será del 0 %.


Facebook debutará en la Bolsa

Una de las redes sociales más conocidas a nivel mundial, y como tal, prevé debutar en la Bolsa para el mes de Abril de 2012, si bien, el objetivo a corto plazo en la actualidad es conocer el estado de sus cuentas, mediante la Comisión del Mercado de Valores de Estados Unidos, ya que para este año la tendencia es que Facebook supere los 500 accionistas, por lo tanto, esta meta devendría en una obligación, a pesar de no cotizar en Bolsa.

En este sentido, es necesario destacar que las empresas en general que cuenten con dicha cantidad de accionistas deben hacer conocer su estado financiero, de manera de que las autoridades competentes dispongan de todas las herramientas para llevar a cabo un control eficiente.

En el caso de Facebook, se trata de una de las empresas tecnológicas más valoradas del mercado, 50.000 millones de dólares.

Por otra parte, desde la compañía se ha presentado un informe dirigido a los inversores, relativo a los ingresos, los cuales ascienden a la suma de 355 millones de dolores en los primeros meses de 2010.


Nuevo Depósito Estructurado Multivalores Garantizado de Bankinter

Consiste en un depósito a largo plazo que ofrece una rentabilidad referenciada a una cesta de acciones: Telefónica SA, Wal Mart Store y AT&T, que puede ser contratado por una inversión desde un mínimo de 1.000 euros, un producto que se encontrará en vigencia hasta el 2 de febrero de 2011, o hasta agotar existencias.

La remuneración dependerá por lo tanto, de la evolución de las acciones mencionadas, de esta forma, si el precio final de las mismas es igual o superior al precio inicial, el titular podrá recibir la mayor de las siguientes rentabilidades, a saber: un cupón del 25 % o bien, la revalorización del índice que menos haya subido.

Asimismo, si el precio final de algunas de las acciones es inferior a su precio inicial, no se abonará ningún cupón.

Presenta un plazo de 3 años, por lo tanto, su fecha de vencimiento es el 5 de febrero de 2014.


Depósito P.I.P.A de Novacaixagalicia

La recién creada Novacaixagalicia presenta su primer producto unificado, el Depósito P.I.P.A (Personas Inteligentes que Piensan en sus Ahorros).

Es un producto estructurado en el que el 80% del capital es remunerado al  5% durante 6 meses y el 20% restante está garantizado y se encuentra referenciado a la evolución de una cartera de acciones compuesta por Telefónica, Iberdrola, Inditex y Gas Natural.

La nueva entidad prevé captar 60 millones de euros hasta el próximo 31 de Enero del 2011, fecha límite para contratar el producto.


Seguro Unit Linked Plan Inversión 14 Cestas de Barclays.

Barclays lanza el seguro Unit Linked Plan Inversión 14 Cestas, el cual ofrece diferentes escenarios de rentabilidad en función del comportamiento de cuatro valores bursátiles: Nokia, Santander, Novartis y Vodafone:

  • Si el primer año las cuatro acciones alcanzan el 110% de su valor inicial, el cliente obtendrá un cupón del 7% y, además, asegura un cupón del 7% para cada uno de los 2 años siguientes.
  • Si el año uno no se ha cumplido la condición y el segundo año las cuatro acciones alcanzan el 115% de su valor inicial, el cliente obtendrá un cupón del 14% que se acumula en el seguro y además asegura un cupón del 7% para el año siguiente.
  • Si ni el año uno, ni el año dos se ha cumplido la condición y el tercer año las cuatro acciones alcanzan el 120% de su valor inicial, el cliente obtendrá un cupón del 21% que se acumula en el valor del seguro.
  • Si a fecha de vencimiento la revalorización de todos los valores ha sido positiva, pero el cliente no ha recibido ningún cupón al no cumplirse las condiciones anteriores, se le abonará un cupón por el mismo porcentaje de revalorización obtenida por la acción de peor comportamiento en todo en todo el periodo de inversión.

El seguro Plan Inversión 14 Cestas puede contratarse a partir de 3.000 euros hasta el próximo 15 de Diciembre de 2010 o hasta alcanzar el volumen total de la emisión. Del producto se descontarán los gastos de gestión y la cobertura de fallecimiento.


Depósito 30 de Caja Laboral.

Caja Laboral lanza el Depósito 30, una imposición garantizada a 3 años y con rentabilidad variable sujeta al comportamiento del índice DJ EuroStoxx50, compuesto por las 50 principales compañías por capitalización bursátil de la zona Euro.

Su rentabilidad es la siguiente:

  • El depósito paga el 100% de la revalorización punto a punto del índice siempre que en en el período de observación el índice (considerando precios de cierre) está en todo momento dentro del rango >70% y <130% del precio de cierre inicial (26 de Noviembre del 2010).
  • El depósito paga a vencimiento el 4% (1,31% TAE) si en algún momento en el período de observación el precio de cierre del índice ha sido menor o igual al 70% y/o mayor o igual al 130% del precio de cierre inicial.

Caja Laboral elabora una serie de ejemplos para entender la rentabilidad de forma más sencilla:

  • El índice sube un 15% (y en ningún momento ha subido tanto o más de un 30% o ha bajado más de un 30%) – entonces la rentabilidad bruta total es de un +15%
  • El índice baja un 19% (y en ningún momento ha subido tanto o más de un 30% o ha bajado más de un 30%) – entonces la rentabilidad bruta total es de un +19%
  • El índice sube en la fecha final un 15%, pero durante el perído de observación llegó a caer un 40% – entonces la rentabilidad es de un 4%
  • El índice cae un 40% – rentabilidad total = 4%

    La rentabilidad máxima que se podría obtener en el mejor de los casos es del 29,99%, o lo que es lo mismo, un 9,1% TAE. Este caso se daría si el índice hubiera subido o bajado un 29,99% y su comportamiento se hubiera mantenido en la horquilla 70-130% del valor inicial.

    La rentabilidad mínima sería del 0%, se daría en el improbable caso de que el índice terminara en el mismo nivel exacto.

    Caja Laboral no permite la cancelación anticipada total ni parcial durante la vigencia del depósito.

    Se podrá contratar el Depósito 30 por un importe mínimo de 3.000 euros y máximo de 100.000 hasta el próximo día 24 de Noviembre del 2010, dos días antes de que se active el depósito.


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